kata-kata motivasi kepemimpinan
Sementara pikiran orang-orang biasa hanya memiliki angan-angan.
~ W
ashington Irving ~
Banyak sekali orang yang memiliki ide bagaimana orang lain harus berubah. Tetapi sedikit sekali orang yang memiliki ide bagaimana dirinya sendiri harus berubah.
~ L
eo Tolstoy ~
Terima dan hadapilah semua tantangan agar kau bisa merasakan kegembiraan dan kenikmatan sebuah "kemenangan".
~ G
eorge S. Patton ~
Untuk bisa memimpin orang lain, menjadi ujung tombak di barisan terdepan, seorang manusia harus mau dan berani maju sendirian.
~ H
arry Truman ~
Miliki mimpi (visi) yang benar-benar besar, karena mimpi yang kecil, yang biasa-biasa saja, tidak mempunyai kekuatan untuk menggerakkan hati manusia.
~ G
oethe ~
Kata "tidak mungkin" tidak ada dalam kamus saya.
~ N
apoleon Bonaparte ~
Pemimpin mencapai suksesnya melalui pelayanan kepada orang lain, bukan dengan mengorbankan orang lain.
~ H.
Jackson Brown, Jr. ~
Pemimpin adalah mereka yang mampu melihat lebih banyak dari orang lain, yang mampu melihat lebih jauh daripada orang lain, serta mampu melihat segala sesuatu sebelum orang lain.
~ L
eroy Eimes ~
Saya tidak bisa mempercayakan seseorang yang tidak bisa mengontrol dirinya sendiri untuk mengontrol orang lain.
~ R
obert E. Lee ~
Tidak bisa menjadi pemimpin besar seseorang yang ingin mengerjakan semuanya sendiri, atau seseorang yang ingin mendapatkan semua pengakuan atas tindakannya tersebut.
~ A
ndrew Carnegie ~
Anda tidak perlu memiliki jabatan atau posisi tertentu untuk bisa menjadi pemimpin.
~ A
nthony D'Angelo ~
Bantulah seseorang untuk maju. Kau akan selalu lebih tinggi dari orang lain bila ada orang lain yang berdiri di atas pundakmu.
~ B
ob Moawad ~
Bersikap baiklah selalu, karena semua orang yang kau temui punya masalah berat mereka sendiri-sendiri.
~ P
lato ~
Kau tidak memimpin dengan cara menindas orang, itu kekerasan namanya, bukan kepemimpinan.
~ D
wight D. Eisenhower ~
The day the soldiers stop bringing you their problems is the day you have stopped leading them.
They have either lost confidence that you can help or concluded that you do not care.
Either case is a failure of leadership.
Kepemimpinan berarti memecahkan masalah.
Hari ketika para bawahan Anda berhenti membawa permasalahan mereka kepada Anda adalah hari ketika Anda berhenti menjadi pemimpin mereka.
Bisa jadi bawahan Anda tadi tidak percaya lagi akan kemampuan Anda menolong memecahkan masalah mereka, atau bisa jadi mereka menyimpulkan bahwa Anda tidak peduli lagi akan semua permasalahan mereka.
Yang manapun alasan mereka berhenti menghadap Anda untuk semua masalah mereka, itu adalah tanda kegagalan kepemimpinan Anda.
~ K
arl Popper ~